股權糾紛——難以轉讓的股權,燙手山芋如何出手?
難以轉讓的股權,燙手山芋如何出手?
 
案情簡介
    王某是惠州市龍R科技有限公司的技術總監,持有龍R公司20%股份,龍R科技公司共有3個股東,除了王某外,江某與計某是夫妻關系,兩人持有龍R公司70%的股份,江某擔任公司財務總監,計某擔任公司總經理,主管公司銷售。龍R公司成立于2010年,成立6年內沒有對股東進行分紅,王某多次在股東會上提議進行分紅,但遭到江某及計某的反對,導致無法通過股東會決議,根據2015年年終審計,認為龍R公司共計有尚未分配利潤460萬。2016年1月份,王某向龍R公司書面提交辭呈,并通過書面通知的方式告知江某和計某有優先權利購買其所有的龍R公司20%股份。江某與計某均表示自己自己不同意購買王某股份,也不同意王某轉讓股份給他人,對于王某的辭職申請不予批準,龍R公司陷入僵局。2016年3月,王某自行離開龍R公司,并告知已將股份轉讓吳某,要求龍R公司配合吳某完成股權變更手續。因龍R公司拒絕配合股權變更,吳某起訴龍R公司,同時將王某、江某和計某作為被告告上法庭,要求龍R公司履行股權變更手續。

案件結果
    在接到吳某起訴狀后,龍R公司表示公司虧損了869萬元,如果王某承擔30%虧損責任后方才同意進行股權變更。法院調查后發現,王某在書面告知江某和計某后1個月將股份轉讓吳某,簽署《股權轉讓協議書》,吳某支付了股權轉讓款。最終法院一審判決龍R科技公司及江某、計某配合吳某將20%股份轉讓至其名下,對于龍R公司主張虧損責任承擔不予處理,可以另行起訴。龍R公司不服一審判決上訴至中院,中院駁回了龍R公司上訴,維持一審判決。

案件總結
    做股東時,事先一定約定好退出條件;作為小股東,在入股時需要明確公司賬目公布及分紅要求;碰到了不分紅又不同意轉讓股權的公司,不能協商的情況下需要盡快用法律手段解決。而且在此案中,龍R公司不敢另行起訴王某要求其承擔債務,原因在于公司實行有限責任,王某已經完成出資義務,打官司打不贏,而且虧損中的單據有問題,如果訴訟做審計,會發現公司其他問題。


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